Kunnanhallitus
Pöytäkirja 25.10.2022/Pykälä 196

Sotkamon kunnan työllisyysohjelma 2022-2025

Työllisyysasiantuntija Kunnanhallitus on kokouksessaan 21.9.2021 §207 perustanut työllisyysjaoston. Työllisyysjaosto tukee toiminnallaan työllisyyden palvelualuetta sekä työllisyyden kuntakokeilua ja tulevia uudistuksia. Jaosto toimii tarvittaessa ohjausryhmänä työllisyydenhoidon hankkeille. Lisäksi työllisyysjaosto laatii kuntastrategian pohjalta               Sotkamon kunnan työllisyysohjelman. Jaosto toimii myös informatiivisena kanavana valmistelusta päätöksentekoon. Työllisyysjaosto ei ole itsenäinen päätöksentekoelin, vaan toimii kunnan hallintosäännön (3. luku § 5) mukaisesti kunnanhallituksen alaisuudessa.

 Sotkamon kunnan työllisyysohjelma vuosille 2022-2025 asettaa askelmerkit laaja-alaiselle työllisyydenhoidon kehittämistyölle. Ohjelma noudattaa vahvasti Sotkamon kunnan kuntastrategian kärkiteemoja hyvinvointi edellä huomiseen, sujuvan saavutettavuuden Sotkamo ja elinvoiman vastuullinen vahvistaminen. Kunnan työllisyysohjelma tukee myös Kainuun maakuntaohjelman 2022-2025 strategisia tavoitteita ja painopisteitä. Työllisyysohjelma taustatiedosta huolimatta ei ole niinkään työllisyyspalveluita esittelevä kokonaisuus, vaan se sisältää konkreettisia               lupauksia, tavoitteita, menetelmiä sekä keinoja mitata niiden toteutumista.

 Työllisyysohjelma on laadittu varsin kunnianhimoiseksi. Ohjelma on tarkoitettu jatkuvaksi käytäntöön jalkautuvaksi toimenpideohjelmaksi, jonka suuntaviivoja tullaan tarkastelemaan ja tarvittaessa myös muuttamaan. Lisäksi on tärkeää ymmärtää, että kehittämistoimet eivät yksistään koske työllisyyspalveluita, vaan kehittämistoimenpiteiden toteutumisesta vastataan laajalla yhteistyöllä eri toimijoiden kesken ja poliittisella päätöksenteolla kokonaiskoordinaatio säilyttäen.

 Sotkamon kunnan työllisyysohjelman laatimiseen ovat osallistuneet Sotkamon kunnasta työllisyyspalveluiden henkilökunta, etsivä nuorisotyö, Väliaseman yksilöohjaajat, työllisyysjaosto sekä kunnanvaltuutetut työryhmätyöskentelyn muodossa. Kuntastrategiatyöskentelyn yhteydessä kuultiin kuntalaisia mm. työllisyyteen ja kunnan elinvoimaan liittyen. Tämän ohjelman laadinnassa on huomioitu nuo kuntalaisilta saadut näkemykset. Lisäksi eri asiantuntijoiden joukko on kommentoinut tätä työllisyysohjelmaa laadinnan eri vaiheissa.

 Työllisyysjaoston puheenjohtaja sekä työllisyysasiantuntija toimivat työllisyysohjelman esittelijöinä kunnanhallituksen kokouksessa.

  Työllisyysohjelma löytyy esittelytekstin liitetiedostona.