RSS-linkki
Kokousasiat:https://sotkamod10.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://sotkamod10.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Kunnanhallitus
Pöytäkirja 21.08.2024/Pykälä 139
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |
Johtajasopimuksen kokonaisarviointi
KHALL 21.08.2024 § 139
618/01.00.00/2024
Hallinto- ja
henkilöstöjohtaja Kunnanjohtajan ja Sotkamon kunnan välisessä johtajasopimuksessa on sovittu, että kunnanhallitus käy johtajasopimuksen kokonaisarvioinnin kerran vuodessa. Vastuuhenkilönä asiassa toimii kunnanhallituksen puheenjohtaja.
Kunnanhallituksen puheenjohtaja on yhdessä hallituksen varapuheenjohtajan kanssa käynyt 28.6.2024 Sotkamon kunnan hallintosäännön 2. luvun 3 §:n mukaiset kunnanjohtajan tavoite- ja arviointikeskustelut ennen hallituksen suorittamaa kokonaisarviointia.
Lisätietoja asiasta antaa hallinto- ja henkilöstöjohtaja Riikka Boren, puh. 040 198 6318 tai riikka.boren@sotkamo.fi
Kunnanhallituksen
puheenjohtaja
Ehdotus Kunnanhallitus päättää, että kunnanjohtajan kanssa on käyty johtajasopimuksen kokonaisarviointi sekä kunnanjohtajan tavoite- ja arviointikeskustelut hallintosäännön ja johtajasopimuksen mukaisesti.
Kunnanhallitus
Päätös Kunnanhallitus hyväksyi yksimielisesti kunnanhallituksen puheenjohtajan ehdotuksen.
Merkittiin pöytäkirjaan, että kunnanjohtaja ilmoitti esteellisyydestä ja poistui kokouksesta asian käsittelyn ja päätöksenteon ajaksi. Mika Kilpeläinen on osallisuusjäävi asianosaisena.
Otteet Kunnanjohtaja Mika Kilpeläinen
Hallinto- ja henkilöstöjohtaja Riikka Boren
SO Palkat
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |