Kunnanhallitus
Esityslista 17.02.2026/Asianro 24

HYVVOIJA 10.12.2025 § 53

Hyvinvointikoordinaattori

Kunnalla on vastuu asukkaidensa hyvinvoinnin ja terveyden edistämisestä. Kuntalain (410/2015) 1 § mukaan kunnan tehtävänä on edistää asukkaidensa hyvinvointia ja alueensa elinvoimaa sekä järjestää palvelut taloudellisesti, sosiaalisesti ja ympäristöllisesti kestävällä tavalla. Lisäksi kuntalain 37 § edellyttää, että kuntastrategiassa huomioidaan hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen osana kunnan strategista suunnittelua. Myös laki sosiaali- ja terveydenhuollon järjestämisestä (612/2021) 6 § asettaa kunnille tehtäviä hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen varmistamiseksi yhteistyössä hyvinvointialueen ja muiden toimijoiden kanssa.

Sotkamon kunnan hyvinvointisuunnitelma 2025-2029 sisältää ehkäisevän päihdetyön suunnitelman, lasten ja nuorten hyvinvointisuunnitelman, suunnitelman ikääntyneen väestön tukemiseksi sekä turvallisuussuunnitelman valtuustokaudelle 2025-2029. Hyvinvointisuunnitelman tavoitteet perustuvat ajantasaiseen hyvinvoinnin tilannekuvaan sekä kuntastrategian painotuksiin. Suunnitelman tavoitteena on parantaa kuntalaisten terveyttä ja toimintakykyä, lisätä osallisuutta, vahvistaa mielen hyvinvointia sekä vähentää hyvinvointieroja. Toimenpiteet on kohdennettu elämänkaaren mukaan lapsiperheisiin, lapsiin ja nuoriin, työikäisiin ja ikäihmisiin.

Suunnitelma sisältää konkreettiset toimenpiteet, mittarit ja vastuut, ja sen toteutumista seurataan vuosittain osana kunnan talouden ja toiminnan suunnittelua. Suunnitelman hyväksyy kunnanvaltuusto.

Ehdotus Hyvinvointijaosto keskustelee hyvinvointisuunnitelmasta 2025-2029.

Päätös Hyvinvointijaosto keskusteli suunnitelmasta. Hyvinvointikoordinaattori kirjaa kommentit suunnitelmaan ennen seuraavaa kokousta, jossa lopullinen suunnitelma esitellään.

HYVVOIJA 29.01.2026 § 3 

Hyvinvointikoordinaattori

 Hyvinvointisuunnitelmaa on päivitetty edellisessä kokouksessa annettujen kommenttien pohjalta.

Ehdotus Hyvinvointijaosto kommentoi hyvinvointisuunnitelmaa 2025-2029.

Päätös Hyvinvointijaosto esitti täydennyksiä vastuutahoihin. Täydennysten jälkeen hyvinvointisuunnitelma viedään kunnanhallituksen kautta valtuustoon helmikuun aikana.

KHALL 17.02.2026     

966/00.02.09/2025

Hyvinvointikoordinaattori  

Hyvinvointisuunnitelma 2026-2029 on kunnan lakisääteinen strateginen asiakirja, joka ohjaa hyvinvoinnin ja terveyden edistämistä alkaneella valtuustokaudella. Suunnitelma perustuu kuntalaisten hyvinvointia kuvaavaan tietoon, kuten valtakunnallisiin ja alueellisiin kyselyihin, HYTE-kertoimen indikaattoreihin sekä kunnan omiin seurantatietoihin. Hyvinvointisuunnitelma on valmisteltu poikkihallinnollisessa yhteistyössä kunnan toimialojen, Kainuun hyvinvointialueen sekä keskeisten sidosryhmien kanssa.

Suunnitelmassa on määritelty hyvinvoinnin edistämisen painopisteet, tavoitteet, toimenpiteet, vastuutahot sekä mittarit. Painopisteet kytkeytyvät kunnan kuntastrategiaan ja tukevat sen tavoitteiden toteutumista. Hyvinvointityö toteutuu poikkihallinnollisesti kunnan eri toimialojen perustehtävissä sekä tiiviissä yhteistyössä Kainuun hyvinvointialueen, järjestöjen, seurakuntien ja muiden toimijoiden kanssa.

Hyvinvointisuunnitelman 2025-2029 painopisteet ovat:

• Työ- ja toimintakyvyn edistäminen
• Lapsiperheiden arjen tukeminen ja yhteisöllisyyden vahvistaminen
• Mielenterveyden edistäminen ja ehkäisevä päihdetyö
• Turvallinen arki
• Yhteistyön vahvistaminen
• Osallisuuden vahvistaminen ja yksinäisyyden torjuminen

Hyvinvointisuunnitelman toteutuminen kytketään osaksi kunnan normaalia toiminnan ja talouden suunnittelua, johtamista sekä raportointia. Suunnitelman toimeenpanoa jäsentää HYTE-vuosikello, joka varmistaa toimenpiteiden, seurannan ja raportoinnin systemaattisuuden.

Hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen tilanne raportoidaan vuosittain ja tarvittaessa suunnitelmaa päivitetään. Valtuustokauden lopussa tehdään laajempi arvio asetettujen tavoitteiden toteutumisesta

Kunnanjohtaja

Ehdotus Kunnanhallitus päättää hyväksyä omalta osaltaan Sotkamon kunnan hyvinvointisuunnitelman 2025-2029 ja esittää sen edelleen kunnanvaltuuston hyväksyttäväksi.

Kunnanhallitus päättää tarkastaa ja hyväksyä pöytäkirjan tämän pykälän osalta kokouksessa.

Kunnanhallitus

Päätös