Kunnanvaltuusto
Pöytäkirja 29.11.2022/Pykälä 100

KHALL 22.11.2022 § 229 

Hallinto- ja

henkilöstöjohtaja Sotkamon kunnan hallintosääntö on hyväksytty kunnanvaltuuston

 kokouksessa 18.6.2018 § 52. Hallintosääntöön on tehty käytännössä

 havaittuja tarpeellisia muutoksia ja tarkennuksia kunnanvaltuustossa

 17.12.2019 §:ssä 97, 16.6.2020 §:ssä 18, 22.2.2021 §:ssä 9, 22.6.2021

 §:ssä 40 ja 23.8.2021 § 51.

 Nyt esitetyt hallintosäännön muutokset koskevan Kainuun ympäristöterveyspalveluiden siirtymistä Sotkamon kunnan vastuulle 1.1.2023 alkaen ja Lomituspalvelut-yksikön poistumista organisaatiorakenteesta 1.1.2023 alkaen. Lisäksi on tehty käytännössä havaittuja tarkennuksia palkkiosääntöön ja pieniä teknisiä korjauksia.

 Hallintosääntöön muutettavat kohdat ovat liitteessä merkitty

 tekstiin punaisella värillä.

 Lisätietoja asiasta antaa hallinto- ja henkilöstöjohtaja Riikka Boren, puh. 040 198 6318 tai riikka.boren@sotkamo.fi

Kunnanjohtaja

Ehdotus Kunnanhallitus esittää kunnanvaltuustolle, että se hyväksyy Sotkamon kunnan hallintosääntöön liitteen mukaiset lisäykset/muutokset 1.1.2023 alkaen.

Kunnanhallitus päättää tarkastaa ja hyväksyä pöytäkirjan tämän pykälän osalta kokouksessa.

Kunnanhallitus

Päätös Kunnanhallitus hyväksyi yksimielisesti kunnanjohtajan ehdotuksen.

Merkittiin, että hallinto- ja henkilöstöjohtaja Riika Boren oli asiantuntijana asian käsittelyn aikana ja poistui kokouksesta ennen päätöksentekoa.
_______

Otteet Kunnanvaltuusto

 _______

KVALT 29.11.2022 § 100  

364/00.02.00/2022  

Päätös  

 Tämän asian keskustelun aikana Kaisu Rimpiläinen esitti, että hallintosäännössä käytetään sanan esimies tilalla esihenkilöä. Muutos tehdään teknisenä korjauksena. Kunnanvaltuusto hyväksyi yksimielisesti Rimpiläisen esityksen.

Kunnanvaltuusto hyväksyi yksimielisesti kunnanhallituksen esityksen.

 _______

Otteet Hallinnon toimiala

 Sivistyksen toimiala

 Ympäristö- ja tekninen toimiala

 _______