Kunnanhallitus
Pöytäkirja 07.12.2022/Pykälä 260

YHTTYÖR 30.11.2022 § 50 

Hallinto- ja

henkilöstöjohtaja Kainuun ympäristöterveydenhuollon tehtävät on hoidettu vuodesta 2005               alkaen maakunnallisesti osana Kainuun hallintokokeilua ja myöhemmin               Kainuun Soten toimintoja kuntien yhteisesti tekemien päätösten               perusteella.

Hyvinvointialueista annetun lain perusteella ympäristöterveydenhuollon tehtävät eivät siirry hyvinvointialueelle 1.1.2023 alkaen, vaan tehtävät säilyvät kuntien järjestämisvastuulla. Kuntien yksimielisillä päätöksillä, jotka tuli tehdä 31.12.2021 mennessä, tehtävä olisi voitu edelleen sopia hoidettavaksi hyvinvointialueella. Kainuun kuntien valtuustot tekivät asiasta päätökset joulukuussa 2021, osa kunnista ei halunnut siirtää tehtävää hyvinvointialueelle.

Ympäristöterveydenhuollon nykytilasta ja tulevasta järjestämisvaihtoehdosta teetettiin selvitys FCG Oy:llä. Selvityksen perusteella kuntien ja ympäristöterveydenhuollon toimijoiden näkemys on, että tehtävä on järkevintä järjestää vastuukuntamallilla (ns. isäntäkuntamallilla). Vastuukunnalla tulee olla motivaatio vastaanottaa ja kehittää toimintaa sekä sen tulee olla resursseiltaan tarpeeksi vahva kyetäkseen hoitamaan tehtävä ja sen vaatima hallinto. Kuntien neuvottelujen perusteella vastuukunnaksi on sovittu Sotkamon kunta.

Neuvottelun pohjalta kunnat ovat laatineet yhteistoimintasopimuksen tehtävän siirtämisestä Sotkamon kunnan vastuulle 1.1.2023 alkaen. Sotkamon kunnan hallintosääntöön tarvittavat päivitykset on valmisteltu osana FCG:n selvitystä.

Ympäristöterveyden huollon toiminnan siirtyessä toiselle työnantajalle noudatetaan liikkeen luovutusmenettelyä. Liikkeen luovutuksessa luovutushetkellä voimassa olevista palvelussuhteista johtuvat oikeudet ja velvollisuudet sekä niihin liittyvät etuudet siirtyvät uudelle omistajalle tai haltijalle. Liikkeen luovutusta on käsiteltävä yhteistoimintamenettelyssä työnantajan ja henkilöstön välisestä yhteistoiminnasta kunnassa (KYtL) säännösten mukaisesti.

Kainuun sote on aloittanuti liikkeen luovutuksen käsittelyn yhteistoimintamenettelyssä ja käsitellyt ympäristöterveydenhuollon siirtosopimusta yhtoimintamenettelyssä syksyllä 2022. Soten Yt-toimikunta on käsitellyt siirtosopimuksen 8.11.2022. Sotkamon kunta aloittaa yhteistoimintamenettelyn 8.12.2022.  

Sotkamon kunta valmistelee siirtoprosessin eri osa-alueita yhdessä Ympäristöterveydenhuollon kanssa säännöllisissä tapaamisissa ja pienryhmissä. Pienryhmissä on edustajat Sotkamon lisäksi Kainuun Soten tukipalveluista, Ympäristöterveydenhuollosta ja tarvittavilta yhteistyökumppaneilta.  

Ehdotus Yhteistyöryhmä merkitsee asian tiedoksi ja siirtää asian kunnanhallituksen käsiteltäväksi.

Päätös Hyväksyttiin.

KHALL 07.12.2022 § 260  

92/00.04.01/2022 

Hallinto- ja

henkilöstöjohtaja         Kainuun soten käsittelemä siirtosopimus on käsitelty yhteistyöryhmässä                                   30.11.2022.

Lisätaietoja asiasta antaa hallinto- ja henkilöstöjohtaja Riikka Boren, puh. 040 198 6318 tai riikka.boren@sotkamo.fi

Kunnanjohtaja

Ehdotus Kunnanhallitus hyväksyy ympäristöterveydenhuollon henkilöstön siirtosopimuksen liitteen mukaisena.

Kunnanhallitus

Päätös Kunnanhallitus hyväksyi yksimielisesti kunnanjohtajan ehdotuksen.
_______

Otteet Kainuun sote, kirjaamo@kainuu.fi

 Kainuun yumpäristöterveydenhuolto, paivi.nykanen@kainuu.fi

 Hallinto- ja henkilöstöjohtaja Riikka Boren

 _______